中共上海市香山中学支部委员会
2017党建工作责任制 述职报告
根据新区教育党工委和第二教育署党委的部署和要求，2017年学校党支部以创建上海市特色高中为中心，以党内开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以学习贯彻党的十九大精神为重点，夯实推进党建工作责任制落实，重点突出基层党建工作中党组织书记的第一责任和学校党组织的主体责任。在全体教工、党员的支持和配合下，学校党支部获得2014-2016浦东新区一级党支部，2015-2016年上海市文明单位称号。现作如下述职：
一、党建基础
1、班子建设
学校班子分工合理，是一支讲政治、讲学习、讲奉献，讲效率的服务型学习型的队伍，班子成员有很强的四种意识，坚决执行上级组织决议，自觉执行个人重大事项报告制度，扎实开展“两学一做”学习教育。班子成员纪律观念、法制意识强:贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”，全面推进《学校廉政风险预警防控机制》建设；严格落实八项规定，深入纠正“四风”问题；按规定上缴个人因私出国（境）证照。班子成员事业心、责任意识强；班子成员深入一线，调查研究，推动重点难点问题的解决。
党政领导班子思想政治建设工作有力。认真落实中心组学习，按照“统一安排，自学为主，集中活动，注重实效”的要求，着重抓好个人自学、集中学习两个环节。集中学习以专题讲座和研讨交流为主，侧重于对重大理论问题和重大方针、政策、措施的学习理解；侧重于联系学校改革、发展的实际工作，解放思想，形成共识。做到有年度计划、主题内容、考勤记录、学习交流，全年10次以上，2017年度党支部书记已为干部、党员上党课7次，例如“谋划上海胸怀全局—上海市第十一次党代会”精神学习，开展庆祝建党96周年“中国共产党党史”党课学习、推进“两学一做”迎接党的十九大，学系列讲话“7.26”，组织观看党的十九大开幕式等学习教育活动，在党员及教职工中继续开展形势任务教育、职业道德教育和法制教育；继续开展社会主义核心价值观的教育实践活动，强化爱岗敬业共谋发展的共同愿景，提升学校文化内涵。
学校党政班子集体议事和重大事项决策机制健全，涉及学校全局性、方向性重大决策和教职工切身利益问题，由校务会议事先讨论。严格遵守“三重一大”事项议事规则和决策程序。班子成员积极向上，团结协作，自觉维护班子整体形象，党群、干群关系融洽，党政形成合力。
学校党支部书记从事党务工作已14余年，理想信念坚定，党性意识及组织观念强，能较好的完成上级布置的各项工作任务，把落实党建工作责任制摆在首要位置。努力做好党员群众的带头人，结合实际以党课和道德讲堂等形式对党员教职工开展形式任务教育。务实进取，有很强的组织领导能力，围绕学校中心，特别是在续创上海市文明单位、未成年人道德建设示范校、三星级行为规范示范校、新政高考督导、市特色普通高中创建等活动中，党支部做好保证、服务和协调作用。
2、队伍建设
2017年9月，学校共有党员26名，占全校教职工数的27%，其中本年度担任各类组长以上职务的15人次，担任班主任11人次。区学科带头人1名骨干教师3名。学校党员严格遵守党章及党内有关规定，积极履行党员义务，队伍群体积极向上忠诚事业，爱岗敬业。在学校教育教学等工作中全体党员能以大局为重，以学校发展为重，起到积极的先锋模范作用和示范引领作用。
2017年，党支部为进一步加强后备干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及浦东教育工委的要求，结合本校实际，坚持“四化”方针和德才兼备原则，坚持高标准严要求，开展2017年经校务会集体研究决定，选送陈莉娜老师参加青年人才培训班并在教育局基教处挂职。
3、组织建设
加强党员学习，增强党性修养。学校党支部认真制订党建责任制各项制度、2017年党支部工作计划、党风廉政建设责任分解和分工计划，与上级党委签订了“党建工作责任书”、与党员签订承诺书，“三会一课”正常规范，认真组织好组织生活，党员民主评议、党课（7次）、2017年校优秀党员表彰、建立香山中学党员微信群，为党员教师搭建学习平台。
2017年度，党支部在上级党委的统一部署下，开展了“两学一做”学习教育活动。在“两学一做”的学习活动中，我校党支部注重与学校实际相结合，与日常工作相融合，整合各类资源采取灵活多样的方式，保证学到实处、做到实处，推进学校的发展。开展了在建党96周年之时，组织了“知党史学党章，做合格共产党员”的党课学习、“推进两学一做，迎接党的十九大”，组织学习观看《奋辑者先》、“习近平在上海”、“大国外交”及党的十九大的精神学习交流活动。学校党支部领导班子成员将在12月进行了“公推直选”，党内重大活动决策通过支委会讨论决定；按时缴纳党费，党费使用管理规范；“上海市党员党组织管理信息系统”维护及时、数据准确，学校党支部作到党务公开，及时向党员通报学校重大事宜并听取意见，如上级党委工作任务、目前学校党支部的主要工作、党费支出情况、优秀党员推荐和入党积极分子培养和发展等工作，凡是支部重大问题都广泛听取党员意见，得到党员的理解和支持，每年年度向党员报告工作并接受评议。2017年召开了两次教代会，分别就“绩效工资增资”和“2017年工会经费使用情况”向全体教工作汇报。此外教代会在推进校长负责制、校务公开、师资队伍建设、教职工疗休养和干部廉政考核中，进一步发挥工会和教代会的作用。
4、服务群众
认真落实党员服务群众的承诺和“双报到”制度，具有较强的服务意识和社会责任意识。学校党员在平安校园维护、每月志愿者服务和参加积极金杨街道为民服务、参与结对社区帮扶和社区党组织的活动，坚持“党员人人做公益”的活动理念。
学校工会有计划组织各项活动。如文明组室评比、师德征文演讲、教工体检疗休养、迎新联谊、教工之家、体育比赛等活动。通过开展各项活动，维护教职工和女教工的合法权益，调动大家工作的主动性、积极性，提高大家民主管理的素质和能力。退休教职工的有关政策一一落实。学校团队工作近两年在不断完善提高中，积极落实党组织和上级团队组织和学校整体的工作要求。充分发挥团队组织、学生社团自主管理自我提高的作用。党支部每年开展党员对党支部工作的满意度测评，党员对党组织工作满意率均为100%。在2017年开展的群众对党员、对党组织工作的满意度测评中，群众满意率分别为100%和100%。
二、特色创新
在“以美立校，立美育人”的办学理念指导下，根据学校发生的变化，与全体教职工一起确立了学校“创新实验”的办学探索项目，并将之扩大到学校工作的各个方面，使学校逐步形成赏识教育的办学特色。以“五美工程”为重点，学校“立美教育”多年来深入人心，形成学校文化。
三、围绕中心
党支部以续创一级党支部为契机，以续创市文明单位为重点，注重把党支部工作与学校中心工作相结合，与落实党建工作责任制相结合，与践行社会主义核心价值观相结合，与为和谐校园创建相结合，与创建上海市普通特色高中为重点，依靠全体教工、党员和干部，积极进取，团结协作、开拓创新，充分发挥党支部政治核心保证作用，为学校的可持续发展保驾护航。2016年度学校非义务绩效考核为二等优秀。
22年来，在“以美立校，立美育人”的办学理念指导下，确立了学校“创新实验”的办学探索项目，已扩大到学校工作的各个方面，使学校逐步形成赏识教育的办学特色。党支部坚持围绕中心服务大局，工作定位准确，思路清晰，有效落实党建目标要求。积极创建学习型、服务型、创新型“三型”党组织。在完成中心任务、推动教育学校发展中充分发挥政治核心作用。
党支部重视师德建设，师德考核制度健全。学校将教师育人能力列入教师考核内容，在教师奖励、职务聘任、绩效考核等工作中，实行“师德一票否决制”。聚焦24字社会主义核心价值观，倡导敬业、爱生、奉献，从身边的人、身边的事着手，挖掘具有高尚师德的典型事迹。在教职工中倡导为人师表，践行文明礼仪，进一步增强教职工教书育人的责任与能力，树立良好的师德形象和风范，形成公平育人、责任育人的良好氛围以及和谐的校园环境。严格执行教育部《关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》和“六项禁令”，学校师德师风良好。
打造五美工程，提升文化品位。学校党支部紧紧围绕“以美立校，立美育人”的办学理念，努力实施系列的五美工程，通过评选 “五美学生”，进行礼仪教育；评选“五美班级”“五美教室”“五美寝室”，树立学生示范群体，营造美的集体文化氛围，提升学生的人品和素养。
通过以“五美品牌教师”为抓手，提升教师审美意识。努力做到教师形象气质美、教学设计精当美、教学过程优化美、教学语言艺术美、师生关系和谐美，使全体师生的精神面貌，学习态度、个人修养、整体素养得到了提高，营造了和谐的学校文化，使香山真正成为师生共同成长的精神家园。
中共上海市香山中学支部委员会
2017年11月3日