管理类考核办法
1、考核分为A档（85分以上）、B档（75分以上）、C档（60分以上）、D档（60分以下）
2、奖励标准：A档1000元、B档800元、C档600元、D档0元
指标 | 具体内容 | 分值 | 评分 |
德 | 政治立场正确、坚定，自觉与党中央保持高度一致，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行职责权利。顾全大局，维护团结，作风正派，办事公道，具有良好的职业道德和师德修养。 | 20 |
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能 | 具备较高的政策理论水平，有较高的管理能力、组织能力、协调能力，以及评价、反馈和开展思想工作的能力。 | 20 |
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勤 | 遵守考勤纪律，能按照学校统一安排参加各类会议和重大活动。勤奋敬业，求真务实，以身作则，服从工作安排，主动协作其它部门开展工作。深入一线，调查研究，为师生办实事、办好事，工作效率高。注重学习，不断提高自身修养。 | 20 |
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绩 | 能按学校工作计划的要求，科学制订工作目标，有效实施并及时总结。岗位工作目标完成情况好，能创造性开展工作，在师生中有较高的威信，能主动承担其它重要任务。 | 20 |
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廉 | 遵守廉洁自律规定和教育行风建设有关规定，认真履行党风廉政建设责任制。 | 10 |
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总得分： |