关于组织浦东新区2010年学科带头人后备班、骨干教师后备班

关于组织浦东新区2010年学科带头人后备班、骨干教师后备班 招生的通知 各教育署、中小学、幼儿园、校外教育机构： 为进一步促进浦东新区学科带头人、骨干教师的滚动发展，浦东教育发展研究院将开展2010年度浦东新区学科带头人后备班和骨干教师后备班的招生，并组织相应培训。现将有关事项通知如下： 一、招生人数 学科带头人后备班招收40人，骨干教师后备班招收200人左右。 二、推荐要求 1、职业道德要求：忠诚党的教育事业，贯彻执行教育方针；认真履行教师职责，师德高尚，为人师表，爱岗敬业，热爱教育，热爱学生。 2、专业水平要求： （1）学科带头人后备班：浦东新区骨干教师且上一轮聘期考核优良者（见附件1）。 （2）骨干教师后备班：具有本科学历及中级（含）以上职称（幼儿园特别优秀者职称可适当放宽），或具有研究生学历且教育教学经历2年及以上。其中德育学科需为学校从事德育工作的教师；班主任学科，需为担任班主任工作5年以上的现任班主任。 3、教学与学术水平要求： （1）教育教学实绩明显，近三年在区教学比赛中获二等奖及以上教师（含区明星教师）优先推荐。 （2）近三年内在区级及以上刊物上发表过本学科领域的论文，或者主持（参加）过区级及以上的教育科研课题研究，在市、区本学科领域具有一定的声望和知名度。 三、推荐程序 1、各署根据分配人数，于11月5日前向各校分配推荐名额。原则上学科带头人比例不超过1.2%，骨干教师比例不超过12%的学校（教师专业发展学校除外）可申报。 2、各校根据教育署分配的名额，组织推荐教师，填写推荐报名表（见附件2），于11月12日前报教育署。 3、教育署根据推荐要求对学校推荐对象进行资格审查（如学历、职称等）。 4、各署根据被推荐教师推荐报名表，作好表格汇总（汇总表见附件3）。 5、各署请于11月19日前把审定后的汇总名单及电子表格、推荐报名表一起交至教发院培训部骨干室（浦三路385号1306室）。 四、其他事项 1、2010年度浦东新区学科带头人后备班和骨干教师后备班的培训时间为2010年11月—2011年5月，学习时间12—14天。其中学科带头人112课时，骨干教师96课时。原则上利用双休日及寒暑假时间培训。 2、参加培训结业者，将相应充抵240选修学分，并免修相关专项培训（如语文、数学、新农村等专项）。 3、参加学科带头人后备班培训且结业的学员，具备参加下一轮次的学科带头人评审资格。 2007年1月至2012年5月参加下列培训且结业的浦东新区骨干教师，也视作已接受学科带头人后备培养，具备参加下一轮次的学科带头人评审资格，无需报名参加本次学科带头人后备班培训。 （1） 参加市名师基地/高研班培训； （2） 参加往年浦东新区学科带头人后备班培训； （3） 参加区名师基地/工作室培养的优秀学员； （4） 参加浦东新区英语高端教师TT标准培训； （5） 参加教发院组织的委托由华师大或上师大进行培养的专项高研班（96课时以上）中的优秀学员； （6） 参加区柔性流动工作获“优秀支教教师”称号者； （7） 参加上海市优秀青年教师培养； （8） 参加浦东新区幼儿园名师后备培养的优秀学员； 4、参加骨干教师后备班培训且结业的学员，具备参加下一轮次的骨干教师评审资格。 2007年1月至2012年5月参加下列培训且结业的教师，也视作已接受骨干教师后备培养，具备参加下一轮次的骨干教师评审资格，无需报名参加本次骨干教师后备班培训。 （1）参加区名师基地/工作室培养； （2）参加往年浦东新区骨干教师后备班培训； （3）参加浦东新区幼儿园名师后备培养； （4）参加区柔性流动工作获“优秀培训教师”称号者； （5）参加英语高端教师ICELT培训 （6）参加教发院组织的委托由华师大或上师大进行培养的专项高研班（96课时以上）培训。 5、本次后备培训费用全部由浦东教育局承担，为避免浪费培训资源，除因特殊原因请假并经教发院同意外，未完成后备培训结业的教师，将通报该教师所在学校和教育署，并取消下一轮该校后备报名资格。 若有意参加者请于11月8日向课程处提出申请。